Goldene Statue eines Mönchs
Dies & das

Zwischen Selbstideal und Realität

Dein Selbstideal ist deine Vorstellung davon, wie du eigentlich gern sein willst. Häufig ist diese Erwartungshaltung mit der irrtümlichen Überzeugung verbunden, deine Entsprechung dieses Ideals sei notwendige Voraussetzung, um dich wirklich selbst mögen und lieben

 
unzufriedene Frau
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Konstruktive Unzufriedenheit: Was bitteschön ist das denn?

Warum konstruktive Unzufriedenheit etwas anderes als Undankbarkeit ist und warum Zufriedenheit nicht wirklich mit Glück oder Erfüllung gleichzusetzen ist Zufriedenheit und Glück sind zwei paar Schuhe Zufrieden zu sein bedeutet nicht zwangsläufig auch glücklich zu

 
Kein Bild
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Wirf einen Blick durchs Johari-Fenster

Das Johari-Fenster ist ein Fenster bewusster und unbewusster Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale zwischen deinen Selbst und anderen. Entwickelt wurde es 1955 von den  amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham.  Mit Hilfe des Johari-Fensters erhältst Du vor

 
Piot in Flugzeugcockpit
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Was wirklich wichtig ist deinem Leben

Weißt Du eigentlich, was wirklich wichtig ist in deinem Leben? Das wichtigste in deinem Leben ist die Kontrolle über dein eigenes Leben!  Damit Dir dieses Unterfangen gelingen kann, musst Du Herrschaft über deine Gedanken und

 
Menschen in der Rush Hour auf Rolltreppen einer U-Bahn
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Desiderata: Gelassen inmitten von Lärm und Hast

Die Desiderata wurde 1927 von Max Ehrmann (1872–1945), einem Rechtsanwalt aus Terre Haute (Indiana), USA verfasst. 1933 verwendete er die Desiderata als Teil der Weihnachtsgrüße an seine Freunde. Rev. Frederick Ward Kates, der von 1956

 
Albert Einstein
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Albert Einstein – die besten Zitate eines Genies

Albert Einstein, eines der größten Genies der Neuzeit verstand es wie kaum ein zweiter  profundes Wissen einfach auszudrücken. Nachfolgend findest Du einige seiner besten Zitate von Albert Einstein: Albert Einsteins beste Zitate Phantasie ist wichtiger

 
Zwei ineinandergreifende Hände
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Lösungsorientiert verhandeln mit dem Harvard-Konzept

Unter dem „Harvard- Konzept“ versteht man einen Ansatz zum lösungsorientierten Verhandeln. Es wurde im Rahmen des Harvard Negotiation Project entwickelt. Das Harvard Negotiation Project war ein Forschungsprojekt an der Harvard Universität. Sein Ziel war es,

 
Mindmap
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Mindmapping- weil ein Bild mehr als tausend Worte sagt

Mindmapping dient der schnelleren Informationsaufnahme und -verarbeitung. Es erhöht die Produktivität bei Arbeiten im Team, verbessert die Effizienz von Projekten und Prozessen und ermöglicht die Visualisierung von komplexen Sachverhalten. Die Mindmapping- Methode geht zurück auf